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极速飞艇app娱乐_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是116万116万,毕竟17年的已经 我不可能 达到了Java高级开发的职级。而且在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,已经 打算用若干篇系列文记录這個过程,一方面也算个总结,当事人面也把走过的弯路写出来,希望各位我能 们看过有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当事人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的已经 ,我在外企也享受了一段比较舒适的时光英文里,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始,一些老油子(也包括我),会陆续到达,一些混吃等死的人(详细总要我 ),会10点不可能 更晚后到。一些人不可能 会想,这不算什么,人家互联网公司有比這個时间更晚的,但外企前天的下班时间一般能不能 超过7点。

    2 到了已经 ,先看下美国的邮件,不可能 没大事(一般能不能 有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始干活写代码。

    3 下午,不可能 遇到不可能 会担责任的事,就拉上人开个会,我能 们儿定个方案,而且慢慢做,做到5点半,坐等下班,不可能 很忙,能不能 超过7点。

    4 晚上和日本前网民开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,已经 我能 们儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,已经 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,已经 我能 们儿7月5号一般没邮件,也要花费 没事。

    说到这里,不可能 我能 们儿非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我另三个多多多的工作经历过已经 ,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只只能JDBC,Spring都用只能,ORM就用相似hibernate的框架,不可能 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学好 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增详细查,也而且个MySQL主从读写,这麼 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也而且个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没不可能 用。

    已经 当时,只而且组内跳槽出去的,过另三个多多多月后技术就能超过我能 们儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更问你BAT等互联网公司究竟用什么技术,也而且说,我当时开始准备面试时,连该准备已经 问你。 

2  刚开始面试,撑不过半小时,只能硬着头皮不断学

    我是什么已经 打算要换工作的?看网上,一些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,而且奖金要花费 是另三个多多多月的,再结合当事人成天技术没进步,就着急了。

    刚开始的已经 ,不可能 问我能 学什么,只能一方面先看,当事人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,我能 们说不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?也许,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就问你了。

    3 面试官问,我能 们数据库层面为啥在么在做优化?我只能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也看过诸如Netty和Redis相似的框架,能不能 撑过些基本什么的大问题,比如Redis有什么数据价值形式,Netty怎样设置编码器和解码器。但一些底层什么的大问题一问就倒。比如Redis怎样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸这麼 类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试什么的大问题,把相关知识点看熟悉,当事人面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也看过不少文章,这段时间我遇到的什么的大问题是,随便说说到已经 ,一些组件我都掌握了,而且也看过一些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中这麼 说上细节,当事人面,严重不足架构技术和业务的整合,已经 面试时,只而且个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而详细总要实践得到的。已经 一些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  中间出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当事人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我而且为过,为了提升能力,我也开始在博客园写文章。为了提升当事人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而详细总要去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当事人面在备课的已经 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,而且乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,已经 那个已经 ,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及只能达到的程度。    

    已经 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我能 清晰地看过当事人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我一些自信心,为啥我能 也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟能不能 唬人,而且好歹还是正式员工,还算稳定,已经 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多多守护进程 Spring MVC,我這個秒过。

    第二是数据库,我好歹看过一些关于执行计划的调优,也了解了一些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一些理论过了,能不能 证明当事人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本什么的大问题,没为啥在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。已经 我能 们说,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,不可能 当时能力比较强的人不可能 不为啥在么在要我 去这家P2P公司了,已经 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,而且17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为啥在么在解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多多守护进程 员进入一些P2P金融公司,而且公司踩雷倒了,已经 我能 们就在一些小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但不可能 每家公司干不长(随便说说详细总要当事人由于),但再要进好公司,不可能 就得先在一家公司干个要花费 3年证明当事人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    不可能 干一相似情的成功率只能10%,这麼 干哪好多个次,要花费 成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也而且要花费 成功一次的概率不可能 接近400%。而且那个时间点,要花费 面试了10家,按這個算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始后,我会不断总结提升,已经 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说详细总要BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    不可能 我那个已经 不可能 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去已经 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出多守护进程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap组织组织结构细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试详细总要以我为主,面试官没为啥在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另三个多多多,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面详细总要实践经验(真实情况是我的经验详细总要看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我能 干架构师的活,但工资只能给到高级开发的水平,不可能 要我 就继续。

    我在面试已经 ,不可能 知道这家公司加班不算少,已经 在内心也定了另三个多多多公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了这麼 多了,也知道当事人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司这麼 。相反,不可能 继续在外企呆着,时间不等人,估计再另三个多多多下去我的技术就更加落后于平均水平了,已经 我能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另三个多多多外企办离职的已经 ,不少人理解我,但详细总要人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我不可能 做好了准备。

    技术上,我能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当事人基本功不错,为啥我能 也算上进,肯多问,为啥我能 也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我能 与18年的年初去中间要详细介绍的互联网公司。

    在下文里我将详细介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为啥在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏这麼 ,已经 人际关系不复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为啥在么在一些点通过加班和改变工作模式等的法子适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。