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uu快3在线注册平台_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是8万8万,毕竟17年的过后我为什么会么会让达到了Java高级开发的职级。为什么会么会让在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,某些打算用若干篇系列文记录这种 过程,一方面也算个总结,当事人面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲戚朋友就看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当事人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的过后,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎岁月,到哪此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45过后刚始于,某些老油子(也包括我),会陆续到达,某些混吃等死的人(都在我),会10点为什么会么会让更晚后到。某些人为什么会么会让会想,这不算哪此,人家互联网公司有比这种 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般完会超过7点。

    2 到了过后,先看下美国的邮件,为什么会么会让没大事(一般完会有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15过后刚始于干活写代码。

    3 下午,为什么会么会让遇到为什么会么会让会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚朋友定个方案,为什么会么会让慢慢做,做到5点半,坐等下班,为什么会么会让很忙,完会超过7点。

    4 晚上和女网友见面见面见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,某些亲戚亲戚朋友懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,某些次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,某些亲戚亲戚朋友7月5号一般没邮件,也最少没事。

    说到这里,为什么会么会让亲戚亲戚朋友非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我某些 的工作经历过过后,技术落后到哪此程度?

    1 平时工作,java只前要JDBC,Spring都用必须,ORM就用类式hibernate的框架,为什么会么会让没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也某些 个MySQL主从读写,没办法 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也某些 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没为什么会么会让用。

    某些当时,只某些 组内跳槽出去的,过1个 多月后技术就能超过亲戚亲戚朋友。这还不算,最糟糕的是,当时我更真不知道BAT等互联网公司究竟用哪此技术,也某些 说,我当时过后刚始于准备面试时,连该准备哪此都真不知道。 

2  过后刚始于面试,撑不过半小时,必须硬着头皮不断学

    我是哪此过后打算要换工作的?看网上,某些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,为什么会么会让奖金最少是1个 多月的,再结合当事人成天技术没进步,就着急了。

    过后刚始于的过后,为什么会么会让真不知道要学哪此,必须一方面先看,当事人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果真不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪此?应该是Redis类式的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪此缓存?你爱不爱我,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就真不知道了。

    3 面试官问,亲戚亲戚朋友数据库层面为什么会么会做优化?我必须说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    很久好些了,也就看诸如Netty和Redis类式的框架,不完会 撑过些基本问题报告 图片,比如Redis有哪此数据形状,Netty咋样设置编码器和解码器。但某些底层问题报告 图片一问就倒。比如Redis咋样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没办法 类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题报告 图片,把相关知识点看熟悉,当事人面,会看面试被问到的底层代码。

    到很久,我也就看不少文章,这段时间我遇到的问题报告 图片是,随便说说到很久,某些组件我都掌握了,为什么会么会让也就看某些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没办法 说上细节,当事人面,不足英文架构技术和业务的整合,某些面试时,只某些 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都在实践得到的。某些某些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后面 出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当事人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我某些 为过,为了提升能力,我也过后刚始于在博客园写文章。为了提升当事人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都在去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当事人面在备课的过后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,某些 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,某些那个过后,好歹也搞清楚了该看哪此方面的内容以及前要达到的程度。    

    过后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我就 清晰地就看当事人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,很久面试成功了两家公司,也算增加了我某些自信心,为什么会么会让我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不完会 唬人,为什么会么会让好歹还是正式员工,还算稳定,某些就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合线程池池池Spring MVC,我这种 秒过。

    第二是数据库,我好歹就看某些关于执行计划的调优,也了解了某些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我某些理论过了,不完会 证明当事人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,某些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题报告 图片,没为什么会么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我就通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太大,就没去。很久果真,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,为什么会么会让当时能力比较强的人为什么会么会让不为什么会么会要我去这家P2P公司了,某些招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,为什么会么会让17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么会么会解释总会有污点,很久再要进好公司就难了。

    很久当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的线程池池员进入某些P2P金融公司,为什么会么会让公司踩雷倒了,很久亲戚亲戚朋友就在某些小公司之间辗转,每家公司也干不长,类式人很可惜,其中不乏能力强的,但为什么会么会让每家公司干不长(随便说说都在当事人由于),但再要进好公司,为什么会么会让就得先在一家公司干个最少3年证明当事人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    为什么会么会让干一类式情的成功率必须10%,没办法 干哪几个次,最少成功一次的概率能达60 %?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也某些 最少成功一次的概率为什么会么会让接近60 %。为什么会么会让那个时间点,最少面试了10家,按这种 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试过后刚始于后,我会不断总结提升,某些终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说都在BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    为什么会么会让我那个过后为什么会么会让成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去过后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出线程池池池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问很久过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试都在以我为主,面试官没为什么会么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,某些 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都在实践经验(真实状态是我的经验都在看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我就 干架构师的活,但工资必须给到高级开发的水平,为什么会么会让要我就继续。

    我在面试过后,为什么会么会让知道这家公司加班不算少,某些在内心也定了1个 多公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了太大了,也知道当事人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没能。相反,为什么会么会让继续在外企呆着,时间不等人,估计再某些 下去我的技术就更加落后于平均水平了,某些我就咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在某些 外企办离职的过后,不少人理解我,但都在人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我为什么会么会让做好了准备。

    技术上,我就继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象必须互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当事人基本功不错,为什么会么会让人也算上进,肯多问,为什么会么会让我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我就与18年的年初去后面 要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么会么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏没能,某些人际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么会么会某些点通过加班和改变工作模式等的方式适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。